CLARUS HR TRAINING
Realizeaza continua monitorizare a performantelor angajatilor conform planurilor de instruire realizate la nivel managerial, ceea ce duce la o mai buna formare a fortei de munca.
Modulul ofera posibilitatea evaluarii, cantitativ si calitativ, a rezultatelor obtinute pe fiecare persoana din cadrul echipelor de cursanti.
HR – Training permite o optimizare a costurilor financiare suportate de firma si evidenta amortizarii acestora in timp.
Functionalitati:
- Permite stabilirea unui format configurabil pentru planul de training si popularea acestuia cu datele privind oferta si cererea de training;
- Permite configurarea si detalierea tipurilor de training (limbi straine, desen tehnic, etc.);
- Ofera posibilitatea crearii si planificarii sesiunilor de training, caracterizate prin: durata, numar de participanti, prezenta (motive de absenta la training), sala, trainer, mijloace pedagogice, evaluare, etc.;
- Ofera un set de rapoarte specifice procesului de training;
- Permite evidenta scolarizarilor salariatilor, in functie de planurile de scolarizare si de cursurile la care au participat;
- Defineste costurile implicate de procesul de training;
- Sistem de remunerare in functie de performantele salariatului;
- Permite obtinerea fisei fiecarui salariat in parte cu scolarizarile si calificarile pentru postul ocupat;
- Permite consultarea si utilizarea planurilor de training de catre toti utilizatorii;
- Ofera posibilitatea accesarii istoricului de training al personalului , rezultate ale trainingului, etc.